НСЗУ запустила дашборд із даними про кадровий склад медзакладів та аптек в ЕСОЗ
22.05.2026
Національна служба здоров’я України (НСЗУ) представила новий аналітичний дашборд «Стан реєстрації працівників закладів охорони здоров’я в ЕСОЗ», який дозволяє комплексно аналізувати кадрову ситуацію в системі охорони здоров’я. Дашборд доступний на сайті НСЗУ.
Інструмент об’єднує кілька аналітичних блоків: загальну інформацію щодо реєстрації працівників в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ), кад¬рові показники, динаміку змін із 2021 р., деталізовані таблиці та інтерактивну карту розподілу медичних працівників за регіонами.
Користувачі можуть аналізувати кількість працівників та посад, статево-віковий розподіл, медіанний вік працівників, кадрову структуру за категорія¬ми, а також динаміку кадрових змін. Доступна система фільтрів за областю, громадою, типом закладу, формою власності, спеціальністю, посадою та іншими параметрами.
У НСЗУ зазначають, що дашборд стане корисним інструментом для керівників і власників медичних закладів — для оцінки кадрової забезпеченості, планування роботи закладів, моніторингу кадрових тенденцій та контролю актуальності даних у ЕСОЗ.
Експертка з фармацевтичної політики, реімбурсації та електронних рецептів Ірина Ліштаба назвала оприлюднення таких даних «унікальним кроком» для галузі.
«Це неймовірна інформація, яка явно здатна підсилити управлінські рішення та спрямувати зусилля згідно із стратегією організації», — зазначила вона.
За її словами, дашборд уже дозволяє відстежувати важливі тенденції у фармацевтичному секторі. Зокрема, медіанний вік працівників аптек збільшився із 35 років у 2021 р. до 38 років нині. Водночас медіанний вік працівників приватних аптечних закладів становить 37 років, тоді як у комунальних — 55 років.
Також дані свідчать про суттєве зростання кількості працівників аптек, зареєстрованих в ЕСОЗ: із понад 16 тис. у 2021 р. до майже 37 тис. зараз.
Серед інших тенденцій — переважання жінок у фармацевтичній сфері та залежність вікового складу працівників аптек від безпекової ситуації в регіо¬нах: у прифронтових областях частка працівників старшого віку є більшою.
До списку новин