Порядок реалізації зміни назви професії та посади

Шановні колеги!

Нагадуємо Вам, що:

Наказом Міністерства економіки України від 25 жовтня 2021 р. № 810-21 внесено зміни до Національного класифікатора професій ДК 003:2010 «Класифікатор професій» затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327, який введений в дію з 1 листопада 2010 року.

Аналогічні зміни були внесені наказом МОЗ від 01.07.2021 №1316 до Переліку провізорських посад у закладах охорони здоров'я та до Переліку посад молодших спеціалістів з фармацевтичною освітою (фармацевтів) у закладах охорони здоров'я, які затверджено наказом Міністерства охорони здоров'я України від 28 жовтня 2002 року №385.

Враховуючи вищенаведене, Вам необхідно внести відповідні зміни, зокрема до штатного розпису, змінити найменування посади, яка зазначена у трудовій книжці працівника, внести зміни у посадову інструкцію та інші внутрішні документи суб’єкта господарювання.

Пропонуємо за окрему плату послугу щодо алгоритму реалізації зміни назви професії та посади, а саме:

• Алгоритм реалізації зміни назви професії та посади працівників
• Зразки наказів: про приведення найменувань посад у відповідність до вимог Класифікатора професій, про внесення змін до штатного розпису, про внесення змін до трудових книжок та особих карток працівників.
• Зразок заповнення штатного розпису (нова редакція).

Для замовлення та отримання детальної інформації, будь ласка, телефонуйте за номерами:

+38 067 464 48 24

+38 093 705 41 41

Або заповніть форми нижче, після чого з Вами зв'яжеться наш фахівець, та надасть більш детальну інформацію щодо послуги.